Der come back e.V. bietet Ihnen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit als Unterstützungskraft in Hauswirtschaft und Betreuung in unserer sozialtherapeutischen Wohnstätte.
In unserem Team unterstützen Sie die Bewohner im Alltag, helfen bei hauswirtschaftlichen Aufgaben und gestalten gemeinsam mit den Fachkräften einen strukturierten Tagesablauf. Unter fachlicher Anleitung begleiten Sie unsere Bewohner im Wohnalltag, fördern alltagspraktische Fähigkeiten und tragen zu einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre im Haus bei.
Wenn Sie Freude daran haben, Menschen im Alltag zu unterstützen und in einem sozialen Umfeld mit suchtkranken Menschen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das macht Sie aus:
- Bereitschaft, mit suchtkranken Menschen zu arbeiten und ihnen respektvoll zu begegnen
- Freude an praktischer Arbeit im hauswirtschaftlichen Bereich (Küche, Reinigung, Wäsche, Ordnung)
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, unter fachlicher Anleitung zu arbeiten und sich in ein bestehendes Team einzubringen
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohnern
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einfachen EDV-Anwendungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einer christlich geprägten Gemeinschaft zu arbeiten
- Identifikation mit den Zielen des come back e.V. und der Evangelisch-methodistischen Kirche
Das machen Sie gerne:
- Unterstützung der Bewohner im Alltag (z. B. bei der Tagesstruktur und einfachen alltäglichen Abläufen)
- Mithilfe bei der Tagesstruktur unserer Bewohner
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigung, Wäschepflege und Ordnung im Haus
- Begleitung der Bewohner bei Freizeit- und Alltagsaktivitäten
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Gestaltung eines verlässlichen und strukturierten Heimalltags
Und das bieten wir Ihnen:
- Eine wertschätzende Gemeinschaft aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen und begleiten
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit neuen Themen im Bereich Sucht
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Evangelisch-methodistischen Kirche (EMK)
- Kostenlose Getränkeversorgung
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts
- Umfangreiche Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
- Raum für die Umsetzung und Einbringung Ihrer eigenen Erfahrungen und Ideen